О кафедре

Кафедра «Управление бизнесом и персоналом» осуществляет подготовку бакалавров по направлению 38.03.03 – «Управление персоналом»; магистров по направлению 38.04.03 – «Управление персоналом».

Направления подготовки по программам обучения на базе кафедры призваны обеспечить высококачественное образование, гарантию профессиональной конкурентоспособности управленцев и устойчивого развития возглавляемых ими компаний. Будущие руководители приобретают профессиональные навыки принятия решений с целью эффективного управления бизнесом и персоналом на основе знаний как по менеджменту персонала, так и по экономике.

В настоящее время, ориентируясь на самые последние тенденции и разработки в экономической сфере, преподаватели кафедры «Управление бизнесом и персоналом» ведут перспективные научные исследования, что составляет основу научного направления работы кафедры. Результаты подтверждаются систематическими научными публикациями (ВАК, РИНЦ, в других международных наукометрических базах), участием в отечественных и международных конференциях, форумах (Московский Экономический Форум, МГУ им. М. В. Ломоносова, г. Москва), научными достижениях студентов под руководством преподавателей.

Кафедра активно участвует в подготовке аспирантов. Диссертационные исследования выполняются в рамках научно-исследовательских работ, проводимых на кафедре.

 Кафедра ежегодно выступает организатором проведения научно-практических конференций с опубликованием результатов исследований научно-педагогических кадров кафедры, аспирантов и студентов под руководством преподавателей. В течение последних лет кафедра «Управление бизнесом и персоналом» активно участвовала в организации ряда научных мероприятий: Международной научно-практической конференции преподавателей, аспирантов и студентов «Социально-экономические и правовые аспекты посткризисного развития»; I и II Международных научно-практических конференций преподавателей, аспирантов и студентов «Экономико-правовая парадигма развития современного общества»; I и II Международных научно-практических конференций преподавателей, аспирантов и студентов «Управление бизнес-процессами: теория и практика», III, IV, V, VI и VII Международной научно-практической конференции «Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими системами»; I и II Международной научно-практической конференции «Управление персоналом: реалии настоящего и возможности будущего».

Постоянными участниками проводимых конференций являются представители следующих стран:

Болгария – Университет национального и мирового хозяйства, «D. A. Tsenov» Academy of Economics (Хозяйственная академия им. Д. А. Ценова, г. Свиштов);

Азербайджан – Институт Экономики НАН (г. Баку);

Беларусь – Полоцкий государственный университет (г. Новополоцк);

Россия – Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (г. Москва), Южный федеральный университет, (г. Ростов-на-Дону), Орловский государственный университет имени И. С. Тургенева (г. Орёл), Институт проблем управления РАН (г. Москва), Кубанский государственный университет (г. Краснодар), Институт социально-экономических исследований ДНЦ РАН и Дагестанский государственный университет (г. Махачкала), ФГОПУ ВПО Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (г. Москва) и др.

Ежегодные студенческие победы в олимпиадах и конкурсах являются визитной карточкой кафедры «Управление бизнесом и персоналом», что подтверждает продуктивность совместной научной работы преподавателей и студентов, и перспективность их дальнейшего сотрудничества.

За последние пять лет преподавателями кафедры опубликовано более 200 работ научного и учебно-методического характера, включая 2 учебных пособия с грифом МОН, 11 монографий, научные статьи в профессиональных изданиях, в т.ч. включенных в наукометрические базы РИНЦ, Index Copernicus, Google Scholar.

Партнерами кафедры «Управление бизнесом и персоналом» являются:

- кафедра «Управление персоналом и экономика труда» Высшей школы экономики и управления Национального исследовательского Южно-Уральского государственного университета (г. Челябинск, Российская Федерация);

- отдел Воспроизводства населения и трудовых ресурсов Института социально-экономических исследований Дагестанского научного центра РАН (г. Махачкала, Российская Федерация).

История кафедры «Управление бизнесом и персоналом» начинается 1 декабря 2015 года с момента слияния двух кафедр: кафедры Управления персоналом и экономики труда и кафедры Стратегического управления экономическим развитием ....ПОДРОБНЕЕ

Персонал кафедры «Управление бизнесом и персоналом» ....ПОДРОБНЕЕ

Достижения кафедры «Управление бизнесом и персоналом» ....ПОДРОБНЕЕ